Psychologie au travail

L’analyse transactionnelle au bureau : sortir du triangle dramatique de Karpman pour une communication fluide

Introduction à l’analyse transactionnelle L’analyse transactionnelle (AT) est une théorie psychologique développée dans les années 1950 par Eric Berne, un psychiatre américain. Son objectif principal était d’expliquer la structure de la personnalité humaine et d’analyser les interactions sociales. L’AT repose sur l’idée que chaque individu a trois états du moi…
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La roue de Plutchik en entreprise : décoder les émotions de vos collaborateurs pour désamorcer les conflits

Introduction à la roue de Plutchik La roue de Plutchik est un outil conceptuel développé par le psychologue Robert Plutchik dans le but de mieux comprendre les émotions humaines. Son modèle repose sur l’idée fondamentale que les émotions sont essentielles pour le fonctionnement psychologique et social des individus. Plutchik a…
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